261 płatnych staży na lato w Gdańsku. Za nami gala programu „Wakacyjny Staż” 2026

Konkurencja była ogromna: na wakacyjne doświadczenie zawodowe w Gdańsku zgłosiło się 1390 osób, a miejsc przygotowano 261. W poniedziałek, 22 czerwca, w Instytucie Kultury Miejskiej odbyła się gala zamykająca 24. edycję miejskiego programu „Wakacyjny Staż” – wydarzenie, podczas którego uczestnicy zakwalifikowani do tegorocznej odsłony odebrali nominacje do udziału w projekcie.

Program działa nieprzerwanie od 2003 roku i jest skierowany do studentów oraz absolwentów uczelni wyższych. Uczestnicy mają zdobywać pierwsze zawodowe kompetencje w realnych zespołach i przy konkretnych zadaniach – a wszystko w czasie wakacji i w formie wynagradzanej pracy stażowej.

Gala w Instytucie Kultury Miejskiej i mocny sygnał z ratusza

W trakcie uroczystości w Instytucie Kultury Miejskiej wybrzmiał główny przekaz: miejski program ma być narzędziem wejścia na rynek pracy, a skala zainteresowania pokazuje, że młodzi traktują te kilka letnich tygodni bardzo poważnie. O roli inicjatywy mówiła Aleksandra Dulkiewicz, prezydent Gdańska.

„Program Wakacyjny Staż to przede wszystkim inwestycja w młodych ludzi, którzy zdecydowali się zrobić ważny krok w kierunku swojej przyszłości zawodowej. Gratuluję wszystkim uczestnikom, bo liczba chętnych do udziału w tegorocznej edycji była kilkukrotnie większa niż liczba dostępnych miejsc, a to pokazuje, jak dużą wartość mają takie doświadczenia. Staż daje możliwość poznania różnych zawodów i organizacji od środka, ale także odkrycia własnych talentów i wyznaczenia dalszej ścieżki rozwoju. Cieszę się, że tak wiele gdańskich firm i instytucji angażuje się w ten program, bo to korzyść dla obu stron – młodzi ludzie zdobywają cenne doświadczenie, a pracodawcy zyskują energię, świeże spojrzenie i nowe pomysły. Życzę wszystkim stażystkom i stażystom, aby tegoroczne wakacje były początkiem inspirującej drogi zawodowej.”

Aleksandra Dulkiewicz, prezydent Gdańska

„Wakacyjny Staż” ma jasno określone ramy czasowe: staże trwają od lipca do września i – co kluczowe – są płatne. Tegoroczna edycja została przygotowana przez szeroką koalicję pracodawców: łącznie udział bierze 51 firm, instytucji i organizacji.

Kto daje najwięcej miejsc i jak wygląda tegoroczna skala programu

Łącznie w 2026 roku przygotowano 261 wynagradzanych miejsc stażowych. Największą pulę ofert zapewniły m.in. podmioty dobrze znane mieszkańcom i osobom korzystającym z miejskich usług: Gdańskie Wodociągi, COPERNICUS Podmiot Leczniczy, Urząd Miejski w Gdańsku, Gdańska Infrastruktura Wodociągowo-Kanalizacyjna, Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe oraz Zarząd Morskiego Portu Gdańsk.

Tak duże zainteresowanie wśród młodych dorosłych przełożyło się na mocną selekcję. W tym roku zarejestrowano 1390 zgłoszeń od studentów i absolwentów. Największą część kandydatów stanowili studenci dwóch największych gdańskich uczelni.

• 49 proc. zgłoszeń pochodziło od studentów Politechniki Gdańskiej
• 35 proc. – od studentów Uniwersytetu Gdańskiego
• 16 proc. – od studentów innych uczelni

W liczbach tegoroczna edycja wygląda następująco:

Program z historią od 2003 roku. Co pokazują dane po stażach

„Wakacyjny Staż” nie jest jednorazową akcją – to projekt o długim stażu. Od 2003 roku do programu dołączyło 1357 fundatorów staży, którzy łącznie zaoferowali 6329 miejsc. W tym samym czasie chęć odbycia stażu zgłosiło dotychczas ponad 22,5 tysiąca osób.

Miasto podkreśla, że program ma przełożenie na realne decyzje rekrutacyjne. Z ankiet przeprowadzonych po ubiegłorocznej edycji wynika, że połowa ankietowanych uczestników dostała propozycję zatrudnienia po zakończeniu stażu, a 31 proc. znalazło pracę w organizacji, w której odbywali staż. Z kolei blisko 90 proc. stażystów zadeklarowało, że umiejętności zdobyte w trakcie programu będą przydatne w dalszej karierze.

Po gali w Instytucie Kultury Miejskiej najważniejsze pozostaje to, co wydarzy się latem: od lipca do września stażyści wejdą do zespołów w firmach i instytucjach, które w tym roku postawiły na młodych. Dla wielu może to być pierwszy poważny wpis w CV – i pierwszy krok do stałej pracy w Gdańsku.